La mitja anual de diferència entre els salaris de dones i homes per la mateixa feina és del 26% i el percentatge s’apuja fins el 42,6% quan s’analitzen les franges salarials més baixes i és més elevada en el treball a temps complet que a temps parcial i els homes cobren més que les dones en tots els trams d’edat. Parlem d’aquest diferencial salarial de gènere amb Fina Rubio, presidenta de la Fundació SURT. I així engeguem les entrevistes que engeguen el camí cap a la Vaga de totes del 8 de març.

Et pot interessar...